Il lavoratore malato può andare allo stadio a vedere la partita

Il Tribunale del lavoro di Arezzo, nella sentenza n. 64 del 7 marzo 2023, ha ritenuto illegittimo il licenziamento di un lavoratore in malattia che, al di fuori delle fasce orarie di reperibilità, si era recato allo stadio per assistere ad una partita di calcio in quanto tale attività non avrebbe potuto compromettere la sua guarigione.