In caso di incidente sul lavoro, affinché possa configurarsi la responsabilità amministrativa in capo all’ente ex 231, occorre che sia provato il nesso tra un evento colposo, e una deliberata condotta posta in essere dall’ente, concretizzata nella violazione di norme prevenzionistiche ma non finalizzata a cagionare la morte o lesioni gravi o gravissime ai danni dei lavoratori, bensì, volta a conseguire un vantaggio economico consistente in un risparmio di spesa o massimizzazione del profitto. In questo modo si è espressa la Cassazione penale con la sentenza n. 39615/2022.
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