Il PIAO è stato introdotto dal cosiddetto “Decreto Reclutamento”, ed è un documento unico di programmazione e governance che sostituirà una serie di Piani che finora le amministrazioni erano tenute a predisporre. Tra questi, i piani della performance, del lavoro agile (POLA) e dell’anticorruzione; il Regolamento PIAO con le ultime modifiche apportate è ormai definitivo e modifiche alcune disposizioni contenute nel TUEL e nel Testo unico dipendenti pubblici.
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